Impiego privatoImpiego pubblicoSanità

LA CONFSAL INCONTRA IL MINISTRO DELLA SALUTE GIULIA GRILLO

1 Mins read

Il 26 settembre la CONFSAL è stata convocata presso il Ministero della Salute per discutere del rinnovo del contratto di lavoro Area Dirigenza Medica e Sanitaria 2016-2018.

All’incontro hanno partecipato, oltre la CONFSAL, le altre Organizzazioni Sindacali.

Le OOSS, alla presenza del Ministro Giulia Grillo, hanno evidenziato le inefficienze del SSN attuale, focalizzando l’attenzione soprattutto sulla necessità di computare l’incremento del 3,48%: anche sull’assegno di esclusività; di riqualificare la Dirigenza Medica e Sanitaria restituendo ad essa dignità professionale; di aumentare le risorse finanziarie ed umane destinate al SSN stabilizzando i precari della Dirigenza Medica e Sanitaria, presenti nelle note aree critiche.

Il Segretario Margiotta ha esortato il Ministro Grillo a cogliere la disponibilità al confronto e l’apertura di credito delle Organizzazioni Sindacali nei suoi confronti e ad impegnarsi in modo fattivo e tempestivo sulle problematiche emerse.

Roma, 27/09/2018

Related posts
Dalla ConfederazioneSanità

CCNL SANITÀ 2025–2027, Margiotta (Confsal): “un passo concreto per recuperare potere d’acquisto. Ora servono più risorse”

1 Mins read
La CONFSAL accoglie positivamente la firma del CCNL Sanità 2025–2027, definendola un passo concreto per il recupero del potere d’acquisto e per la valorizzazione economica e professionale delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto.
Dalle FederazioniImpiego privato

L'intervento del Segretario Generale Unisin Emilio Contrasto a Buongiorno Regione Calabria del TG3 del 12 Marzo 2025

1 Mins read
https://www.youtube.com/watch?v=i_yBJY7bMII&embeds_referring_euri=https%3A%2F%2Funisin.it%2F
Comunicato StampaImpiego pubblico

Pa: Confsal e Unsa, CCNL 2022-2024 primo step di una nuova stagione contrattuale

2 Mins read
“Un grande risultato la firma all’Aran del Ccnl Funzioni Centrali 2022-2024. Come da noi fortemente voluto, con la nostra firma portiamo ai…

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *